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  • 投资主管(郑州)
    管理类
    3
  • 岗位职责:

    1、参与上市公司及下属单位的投资发展、产业孵化;
    2、参与公司意向投资项目的市场发掘、尽职调查、可行性分析、谈判沟通、协议起草、投资交易等工作;
    3、参与公司已投项目的投后管理、协调、监督、评价和资源嫁接,并建立相应的制度体系;
    4、参与公司的重要外部合作事项的筹划、落实和跟进;

    任职要求:

    1、全日制本科及以上学历,硕士学历优先;

    2、金融、财务、法律、化工等相关专业。
    3、有两年及以上投资研究、财务分析等相关经验,持有注册会计师资格证、律师资格证等优先;
    4、具备良好的沟通能力、文字能力和研究能力,条理清晰;

    5、.工作积极主动,富有责任心,学习能力强;

    6、具备较好的团队协作能力和创新意识。


  • 战略管理主管(郑州)
    管理类
    1
  • 岗位职责:

    1、掌握战略管理方法和工具,能协助推进公司制定中长期规划的制定,协助组织讨论业务战略、评审职能战略,确保公司战略得到有效承接。 

    2、负责协助优化公司战略管理体系,制定战略管理、流程管理等相关制度并实施; 

    3、负责收集、整理和分析监控政策法规的变化,跟踪宏观经济和产业发展的趋势,跟踪社会发展趋势,协同相关部门进行市场发展和竞争态势分析,定期编制行业研究和产业机会报告; 

    4、负责跟进公司年度重要的战略管理专题分析,明确跟进节点,并组织评审研讨及过程审视,确保输出结果质量。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,投资管理、工商管理类等相关专业,精通战略管理、企业管理等专业知识; 

    2、5年以上战略规划/企业管理/产业研究的工作经验,具备战略管理的相关能力的实战经验; 

    3、具有敏锐的政策与形势解读能力、市场分析能力、深度思考与逻辑思维能力,较强学习能力; 

    4、具有优秀的沟通、协调能力,具有高度的敬业精神和职业敏感性,吃苦耐劳、工作细心、责任心强,有较强的团队合作精神,能严守公司机密。

  • 绩效管理主管(郑州)
    管理类
    1
  • 岗位职责:

    1、建立和完善绩效考核体系,重点推进组织绩效的完善,提升部门负责人的绩效管理水平;

    2、参与设计和执行各类绩效管控项目;

    3、公司定期绩效考核、绩效管理推进,确保公司内绩效管理有效性并持续优化;

    4、做好绩效的正副激励的运用。

    任职要求:

    1、全日制本科及以上学历,人力资源、财务管理、工商管理等管理类专业。5年以上相关工作经验;

    2、具有5年左右大中型制造业企业绩效管理相关工作经历; 

    3、有较强的学习能力、沟通能力,抗压能力强。


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